No 2017. gada 28. maija līdz 2017. gada 3. jūnijam Vācijā (Nideggen/Eifel) notika starptautiskas apmācības par kompetenču modeļu izmantošanu, pievēršot īpašu uzmanību jaunatnes darbinieku un apmācītāju attieksmes, vērtību un iekšējās gatavības jautājumiem “From Knowing to Being”. No Latvijas apmācībās piedalījās “Baltijas Reģionālā fonda” vadītāja un neformālās izglītības apmācītāja Ginta Salmiņa un Jūrmalas jaunatnes iniciatīvu centra jaunatnes darbiniece, vienmēr enerģiskā un pozitīvā Austra Purviņa.
Kā minēja apmācību vadītāji – Gisele Evrard Markovic, Arturas Deltuva un Rita Bergstein, šīs bija eksperimentālas apmācības, lai izprastu, kā caur īpaši izplānoto programmu iespējams runāt, analizēt un attīstīt jaunatnes darbinieku un apmācītāju kompetences. Programmas centrālā aktivitāte bija grupas pārgājiens turpat 20 km garumā ar kopīgu nakšņošanu teltī, pirms kura katrs dalībnieks izvirzīja savu individuālo mērķi. Kā jau visas starptautiskās apmācības, arī šīs bija noderīga pieredze, tomēr, pēc apmācībām nepameta sajūta, ka gribējas vairāk un dziļāk diskutēt par uz kompetencēm balstīta jaunatnes darba organizēšanu un izglītību, kā nākotnē organizēt uz kompetencēm balstītus apmācību procesus, kā noteikt apmācību dalībnieku potenciālu un, kādas pārmaiņas notiek pašos dalībniekos, kad viņi to atklāj. Šīs lietas jo īpaši pietrūka tāpēc, ka apmācību sākotnējā programma tās paredzēja.
Mans personīgais lielākais ieguvums no dalības šajās apmācībās ir jauna iedvesma, metodes, noderīgas atziņas un iepazīti jaunatnes jomas profesionāļi no vairākām Eiropas valstīm, kā arī nedaudz sīkāks ieskats Eiropas Komisijas izstrādātajā Eiropas apmācību stratēģijas apmācibu vadītāju kompetenču modelī. Šis modelis paredz 6 kompetences – Izpratne par indivīdu un grupu mācīšanās procesu un šī procesa vadīšanu; Mācēšana mācīties; Apmācību programmu izstrāde; Veiksmīga sadarbība komandā; Jēgpilna komunikācija ar citiem; Starpkultūru kompetences. Kā arī šobrīd ir aktualizēta vēl viena kompetence – politiskās dimensijas integrēšana jaunatnes darbā.
Laikā, kad jautājums par kompetencēm tiek aktualizēts gan Eiropas, gan arī Latvijas mērogā, jebkuram jaunatnes jomā iesaistītajam darbiniekam noteikti ir svarīgi gan izvērtēt savas kompetences, gan arī rast veidus, kā attīstīt kompetences jauniešos. Tomēr īpaši svarīgi ir arī atrast arī laiku sev, lai sajustu un izbaudītu maģiskos mirkļus un, apmācībās to noteikti veicināja brīnišķīgā projekta vieta, saule un skaistā Vācijas daba.
Paldies Jaunatnes starptautisko programmu aģentūrai par iespēju piedalīties šajās apmācībās.
Ginta Salmiņa, neformālās izglītības apmācību vadītāja
